-
人力培養
按照國際化要求，引進和培養一支業務水平高、熟悉國際規則的國際化、專業化團隊和職業經理人隊伍，以市場化的競爭機制和分配機制激發其優勢發揮和創業積極性。建立符合市場化要求的混合持股和團隊激勵機制。立志將公司發展成為青島本土的、具有國際水準的財富管理機構和投資管理品牌。
-
人才理念
市場化 法制化 專業化 開放型
按照國際化要求，引進和培養一支業務水平高、熟悉國際規則的國際化、專業化團隊和職業經理人隊伍，以市場化的競爭機制和分配機制激發其優勢發揮和創業積極性。建立符合市場化要求的混合持股和團隊激勵機制。立志將公司發展成為青島本土的、具有國際水準的財富管理機構和投資管理品牌。
市場化 法制化 專業化 開放型